Worin ähneln sich Deutsche und Japaner?
ドイツ人「日本人って俺たちドイツ人に似てるよね、効率性を除けば…」ドイツの反応

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ドイツ人は勤勉?

ttps://de.quora.com/Worin-%C3%A4hneln-sich-Deutsche-und-Japaner

質問:ドイツ人と日本人の共通点は何ですか?

ドイツ人の回答

Luise

あくまで私の意見だけど、ドイツ人も日本人も、何かをするときには、同じように夢中になる傾向があると思うんだ。

好きほどものの上手なれ、ではないけど、趣味で始めたものがどんどん上達して、ほとんどその道の達人になる者がドイツにも日本にも多い。

ドイツ人も日本人も趣味を始めると、ほとんどの場合、真剣に取り組み、何年もかけて道具をそろえ、何カ月もかけてトレーニングするんだ。

中途半端な気持ちで取り組むことはめったにない。

私はドイツ人がほとんどすべてのことに夢中になっているのを見てきた。

ステーキの焼き方を学ぼうと決めたら、すぐに温度計、ステーキ雑誌、特別なナイフを揃える。

そして肉だって、30年間吊るしておいたものを使おうとする。

ドイツ人は中間を知らないんだ。

コーヒーだってそうだ。

ドイツ人がエスプレッソにハマったら、イタリアから本格コーヒーメーカーを取り寄せ、珍しい種類のコーヒーを勉強しつくし、エスプレッソの淹れ方だけでも10通りはマスターする。

日本人だってそうだ。

「趣味は何ですか?」と聞くと、普通の人のように「ああ、音楽を聴くこと」、「時々料理をすること」、「映画鑑賞」、「ジムに行くこと」、「スノーボード行くこと」とは言わない。

典型的な日本人の答えは「パンを焼くこと」だ。

これは、「私はフランスのパティシエの訓練を受けていて、会社勤めなのはその趣味のために資金が必要だから」という意味だ。

他にも、例えば初めてテニスをするとき、日本人は数千ユーロ(数十万円)もかけて新しい道具を揃える

 ラケット、ラケットケース、シューズ、お揃いのジャケット、テニスクラブの会員権などなど。

これが日本だが、ドイツでも似たようなことが起きる。

共通しているのは、やるなら徹底的にやる、だ。

しかし、このこだわりは両国民に利益をもたらしている。

イツも日本も、独自の精度を持つ非常に優れた製品を常に生み出してきたんだ。



Takahashi Sachito

似ているからこそ、日本人がドイツ人を見習おうとしていることもある。

例えばここ数年、日本では生産性の向上が大きな目標となっている。

日本では、常に週37.5時間働き、年に6週間休暇を取るドイツは理想モデルとして紹介されている。

日本がドイツと同じことができない理由はいくつかあるし、日本には祝日が多いという事実もあるが、ここでは深入りはしない。

ドイツと聞いて多くの日本人が思い浮かべるのは、プレッツェルでもソーセージでもパンでも、品質が保証される「マイスター制度」だろう。

日本にも調理師や料理の徒弟制度はあるが、よほどのことがない限り資格はない。

ドイツにはパン作りやソーセージ・ハム作りを学ぶ日本人がたくさんいる。

技術部門も日本の産業構造はドイツとよく似ており、自動車産業や機械産業に大きく依存している。

現在は日本がドイツに次いで世界の自動車産業や機械産業を一部担っているが、ドイツの製品は頑丈で精密で安全であるという考え方は日本人の中にまだ残っている。

ドイツと同様、日本政府もインダストリー4.0を継続し、生産性を向上させたいと考えている。

私の考えでは、日本はミクロの継続的改善に長けており、ドイツはシステマティックなイノベーションに長けている。

そしてもちろん、日本人もビールで乾杯する!

PROSIT!


Toleranztester
 
働き方は似ているが、俺たちのように効率的ではない。

日本では勤労と勤勉は名誉なことだと考えられており、そのことを『悪用』して何日も働かせる企業が多い。

それでは常に100%の力を発揮することはできないし、なにより長く働けば働くほど、効率性は減っていくことは誰もが知っている。

だから、死ぬほど働く一方で効率は下がり続ける。

日本には「カローシ」という言葉がある。

しかし、日本人が中国人や韓国人よりも優れているのは、ここヨーロッパよりもはるかに直接的かつ合理的に自分自身のことを考え、それに従ってこのような法律やルールを実行しているところだろう。


Wolfgang Schirmer
 
私は東京に8年間住み、働いていた。

毎日の日課は、12時間働いた後、レストランやカラオケに行き、アルコールと食事を楽しみ、ストレスを発散することだった。

日本人の家は狭くて、高くて、居心地が悪い!

日本人は基本的にヨーロッパ人とは違う考え方を持っていると実感したよ!





記事:クニッゲ

ドイツ人と働いていると考え方の違いを実感する。

休暇中に病気になって、3週間有休取った直後に2週間病欠を取った同僚がいた。

仕方ないのは分かるけど、日本では絶対に起こらない現象なんだよな…


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